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海南帝豪科工农业有限公司招聘简章

作者:时间:18-04-25 08:43浏览:字体:

招聘岗位

需求专业

岗位需求数

管培生(生产主管、部门主管、部门经理方向)

农产品采购

农产品保鲜、储存管理员

研发技术总监

财务主管

生产厂长

管培生专业不限

若干

详情见下文

 

一、公司简介

海南帝豪科工农业有限公司是一家水果供应链品控管理公司为国内及出口市场提供水果保鲜处理、分选包装服务建有中国第一个自主研发的水果自动化物联网工厂,利用先进技术优化水果供应链,走在了行业最前沿,市场前景广阔。在成长过程中不断创新超越自我,高效和奋斗是公司的主旋律

    公司团队主要由软硬件研发和工厂运营人员构成。在广州地区集结了一批 最前端的软件平台开发人员成立了研究中心。随着市场的进一步扩大和建设世界顶级农业物联网工厂的需求,公司需要有奋斗精神,有流程化和数据化运营理念、有较高成长性的人才的加入。能干,能说,能写,能带是晋升的基础标准。

 

二、招聘岗位及相关要求

管培生(生产主管、部门主管、部门经理方向)

岗位要求:

1.2018届全日制应届毕业生;

2.具有扎实的专业知识;

3.良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神;

4.学习能力强、乐于接受挑战并能在压力下完成工作;

5.认同toto开奖及发展方向,愿意从基层开始;

6.喜欢并愿意在现代化农业领域长期发展;

7.优秀学生及干部优先。

 

农产品采购

岗位职责:

1、调研和收集海南芒果、木瓜等热带水果产地信息。

2、和基地、农户沟通,监控芒果、木瓜等品质和价格。

3、负责预定、采购联系运输。

4、监管采购过程水果品质。

5、和工厂对接交付。

6、完成采购目标,收集、管理水果供应信息。

7、完成上级交给的其它事务性工作。

 

农产品保鲜、储存管理员

岗位职责:

1、水果供应链的保鲜与管理。

2、在技术专家的指导下、进行水果的保鲜处理操作。

3、记录保鲜过程中的各类数据并对保鲜技术有一定的研究创新能力。

4、可以在技术专家指导下完成水果储藏的操作。

5、参与工厂质量品控工作。

岗位定位

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行轮岗,了解公司文化及运营流程,快速提升各种技能和专业素质后,最终安排在相应的岗位上就职,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的公司形象。

薪酬福利

1、一经录用,公司将签订正式劳动合同,提供同行业具有竞争力的待遇及五险、年终福利

2、工作满一年以上享有5天的带薪年假,法定节假日休息。

3、公司会提供市场实践机会和新员工培训相结合,在短期内快速提高个人能力。

 

研发技术总监

岗位职责

1. 负责公司产品技术框架的选型与搭建

2. 负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型

3. 进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训

4. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关

5. 指导成员进行疑难问题的处理

6. 制定软件的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写和审核

7. 对市场提供技术支持,协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。

8. 完成公司的交代的其他工作

任职要求

计算机相关专业本科及以上学历

五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计;

了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验。

组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用或者重要作用,对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能(例如WAS部署,数据库优化)有控制力。

    有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理,熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系,负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。

负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表。

参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计。

管理号一个软件项目团队,协助项目成员完成各个项目的模块设计。

为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。

 

财务主管

岗位职责

负责公司的全面财务会计工作;

负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度

分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

审核公司的原始单据和办理日常的会计业务办理税金、各项费用上交事项

编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

及时、准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见;

审核每月的工资、奖金发放表;

定期检查公司库存现金和银行存款是否实相符;

不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符;

为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息,参与决策

组织其他会计人员学习业务,积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务

做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作;

做好保密工作;

根据资金实际占用和动态,办理资金筹措、调度和清偿工作,并考核资金使用效果。

定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作,定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作;

组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作;

按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关人员的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求;

督促公司应收账款的回收工作;

做好资金预算的执行与控制事项,对公司应付货款、费用报销进行审核;

承办总经理交办的其他工作

任职要求:

1、具备扎实的财务会计专业知识,财经类本科以上学历;

2、4年以上会计工作经验;

3、认真仔细,思维敏捷,逻辑清晰;

4、具有团队精神、正直诚实,责任心强,吃苦耐劳,能承受较大工作压力;

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;

6、有良好的职业操守、作风严谨、坚持原则 。

 

生产厂长

岗位职责

1. 负责全厂的日常及行政管理工作。

2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。

3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。

4. 负责工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。

5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。

6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。

8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

9.完成公司交给的其它工作。

任职要求:

1、年龄25-35,企业管理、理工类或相关专业大专以上学历。

2、具有3年以上水果、生鲜、食品类生产管理工作经验

3、熟悉5S管理、ISO9001质量管理体系,熟悉生产成本指标核算体系。

4、性格与心理素质: 具有良好的自律性;工作踏实,严格要求自己;高度的责任感;具有乐观积极的工作态度;具有良好的团队合作精神和集体荣誉感。

 

三、联系方式

人事部:66830396

信息来源:川农就业中心